Реферальная программа — это инициатива, при которой сотрудники компании получают вознаграждение за привлечение кандидатов на вакансии.

Как это работает?

1. Вы рекомендуете кандидатов на открытые вакансии
2. Если кандидат успешно пройдет испытательный срок, вы получите денежное вознаграждение
3. Размер вознаграждения варьируется в зависимости от вакансии и указан в перечне открытых позиций
4. Дополнительно, вам будут начислены bilimcoins в рамках программы Bilim Game

Почему это выгодно?

• Для компании: мы расширяем команду профессионалов.
• Для вас: возможность заработать за успешные рекомендации

Важно знать:

• Вы можете порекомендовать своих друзей, знакомых или бывших коллег. Если рекомендованный кандидат будет принят на работу и пройдет испытательный срок, вы получите денежное вознаграждение.
• Руководителям не начисляется вознаграждение за рекомендацию кандидатов на вакансии в своей команде, так как это часть их работы. Однако вы можете рекомендовать кандидатов на вакансии в других отделах.
• Вам нужно быть знакомым/ой с кандидатом и рассказать ему о нашей компании и вакансии. Если кандидат не знает о вашей рекомендации, вознаграждение не будет начислено.
• Рекомендованные кандидаты должны соответствовать требованиям вакансии.
• Программа длится до момента закрытия вакансий.

Как рекомендовать?
Необходимо сделать заявку в HRM Реферальная программа.
Резюме, отправленные другими способами, не будут приниматься к учету.