Редактор
Мы — самый крупный EdTech в стране. Более 10 лет мы развиваем новую культуру образования — культуру e-learning.

Среди наших клиентов — топовые IT-компании, медиа, госструктуры и 7000+ школ, но самое главное — десятки тысяч детей и учителей.

В проект bilimkids.kz нам сейчас нужен Редактор.

Команда BilimKids занимается созданием платформы для детских садов. Наша аудитория это педагоги и руководители дошкольных учреждении. Наша команда это молодые специалисты из разных сфер объединившихся вокруг идеи "Качественное образование, доступное всем!". Описание работы и какие критерии нам нужны вы можете увидеть ниже, но если у вас нет необходимых навыков не стоит опускать руки. Основным критерием отбора будет умение работать в команде, готовность к сложным, но увлекательным задачам!

Требования к кандидату

1. Знание языков:
a. Казахский язык – Желательно
b. Русский язык – Обязательно
c. Английский язык – Не обязательно

2. Опыт и стаж работы в какой отрасли и должности предпочтителен:
от 3 лет

3. Обязанности кандидата и ожидаемые результаты работы
● Редактирование научных текстов (на русском языке)
● Смысловой перевод текстов с казахского на русский язык
● Написание статей, писем и постов
● Корректирование, литературная и редакторская правка материалов сайта
● Просмотр и редактирование титров видео и озвучки
● Коммуникация (в режиме комментирования в документах и личной переписке) с командой
● Проверка и написание печатной продукции компании (брошюры, каталоги, лифлеты)
● Другая редакторская деятельность

4. Личные качества кандидата
● Стремление к профессиональному / карьерному росту
● Умение работать в команде и самостоятельно
● Усидчивость и внимательность к деталям
● Способность находить разные решения для одной проблемы
● Энтузиазм и готовность быстро обучаться
● Успешный опыт работы в сфере продаж;
● Высокоразвитые коммуникативные и презентационные навыки

4.1. Дополнительные профессиональные требования к кандидату:
Высокий уровень грамотности
Мобильность и быстрое реагирование

Условия работы:
  • Адрес места работы: г. Астана, пр. Мангилик Ел 55/13, блок С2-1
  • График работы: c 9:00 до 18:00
  • Формат работы: оффлайн (в офисе)
  • Период испытательного срока: 3 месяца
  • Оклад на испытательный срок: (на руки): до 250 000 тенге на руки
  • Оклад постоянный (на руки): до 250 000 тенге на руки
Как происходит процесс найма?
1
Отклик на вакансию
получение обратной связи от рекрутера
2
Интервью с руководителем департамента
Около 30 минут
3
Обратная связь
в течение 5 рабочих дней
Руководители, партнёры, образовательные проекты
Контакты
Резюме в .pdf
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных .