Chief Technology Officer
Bilim Media Group (BMG) – продуктовая EdTech-компания, которая с 2011 года разрабатывает обучающий контент и платформы для автоматизации бизнес-процессов школ, садов, университетов в Казахстане.

Цель 2024-25: Стать №1 EdTech платформой Казахстана и выйти на другие рынки.

Нашими образовательными сервисами пользуются более 10 000 школ, детских садов и колледжей, наши платформы посещает более 2 млн уникальных пользователей. Наша команда – это профессионалы, которые верят в важность образования, а также в безграничные возможности технологий. Мы рады видеть в нашей компании новаторов и экспертов, с самыми смелыми идеями и желанием создавать лучший продукт в образовании.

Какими будут задачи в первые 3 месяца работы?
  • Аудит текущей команды разработки в разных разрезах (команда, производство и процессы, перформанс показатели команды, технологии и стек)
  • План развития отдела разработки, технологий, процессов
  • Погружение в цели бизнеса, стратегию продукта, формирование плана достижения со стороны технологий.
А что нужно делать дальше?
  • Руководить командой из +/-25 человек, включая frontend, backend, QA, analytics, devops и mobile команды
  • Развитие инженерной культуры в компании и создание технической стратегии компании
  • Внедрять и поддерживать культуру открытости, сотрудничества и непрерывного обучения
  • Планирование и оценка ресурсов: найм, увольнение, адаптация
  • Создать и поддерживать документацию по архитектуре и процессам разработки
  • Искать и внедрять инновационные решения, которые могут улучшить продукт и процессы разработки
  • Анализировать и поддерживать производительность системы, решать технические проблемы
  • Наш стек: PHP, Laravel, MySQL, PostgreSQL, Vue.js, Flutter.
Что нам важно?
  • Релевантный опыт работы Head of Development или CTO от 3-х лет
  • Опыт управления и развития технических лидеров
  • Умение работать с бизнесовой частью продукта
  • Глубокое понимание архитектурных принципов и подходов построения поддерживаемых и масштабируемых продуктов
  • Опыт работы со стеком: детальное понимание всех этапов и инструментов разработки - контракты, гайдлайны, модели хранения данных, модели межсервисного взаимодействия, CI/CD
  • Способность быстро вникать в новые проекты и брать на себя ответственность.
Условия:
  • Конкурентную заработную плату, которую обсудим с вами индивидуально
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Позитивную и теплую рабочую атмосферу в команде
  • Доступ к образовательным ресурсам компании (Kitap.kz, Coursera)
  • Изучение языков на портале Qlang.kz с 20% скидкой
  • Софинансирование тренировок по футболу и йоге
  • Комфортный офис с зоной отдыха (кофе, чай, Xbox, настольный футбол)
  • Удаленку и гибрид готовы обсуждать
Руководители, партнёры, образовательные проекты
Кем можно быть в IT-департаменте BilimLand
Менеджер по продукту
Менеджер проекта
Бизнес-аналитик
Продуктовый аналитик
Backend-разработчик (PHP)
Frontend-разработчик (VUE)
Мобильный разработчик (Flutter)
QA-инженер
Инженер 2 линии поддержки
DevOps​
UI/UX дизайнер
Как происходит процесс найма?
1
Отклик на вакансию
получение обратной связи от рекрутера
2

Техническое интервью

Около 30 минут
3

Финальное знакомство с руководителем департамента

Стек технологий
Backend
PHP 8.0 (Laravel), GoLang
Frontend
ECMAScript 6; VueJS, ReactJS
Инфраструктура
GitLab CI/CD, Docker
Хранилище
MySQL, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, Minio S3 AWS
Mobile
Dart, Flutter
Анализ
SQL, Python
В каких системах работаем

( * Метод управления разработкой - Kanban )

Jira
Confluence
Slack
Преимущества работы в BilimLand
  • Highload-сервисы и продукты
    1
  • Использование современного стека на проектах и Code review
    2
  • Непрерывное развитие, курсы, участие в конференциях и митапах
    3
  • Позитивная рабочая атмосфера в команде
    4
  • Прозрачные и открытые коммуникации, one-to-one встречи
    5
  • Регулярный пересмотр заработной платы, конкурентная оплата труда без KPI
    6
  • Отсутствие сверхурочной работы
    7
  • Мощные стационарные ПК и эргономичная мебель
    8
  • Веселые корпоративы, тимбилдинги, квизы и спортивные мероприятия
    9
Условия работы:

5 дней в неделю c 9:00 до 18:00
Обед с 12:30 до 13:30

Все позиции в компании рассчитаны на full-time.

Дресс-код: Casual, повседневный стиль.

24 дня отпуска.
EXPO
Головной офис в г.Астана.
Контакты
Резюме в .pdf
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных .